INAPAM anuncia pago de utilidades a adultos mayores en abril 2026 bajo estos requisitos

El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) confirmó que el reparto de utilidades a adultos mayores se realizará…

El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) confirmó que el reparto de utilidades a adultos mayores se realizará en abril de 2026, a través de la credencial del instituto, para quienes estén registrados en el Programa Vinculación Productiva y cumplan con los requisitos establecidos. Este beneficio, conocido como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), es un derecho constitucional en México que permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias de la empresa donde laboraron durante el año fiscal anterior.

Quiénes califican para recibir la PTU en 2026

El pago no será universal entre los titulares de la credencial INAPAM. Solo tendrán derecho a recibirlo los adultos mayores de 60 años que hayan trabajado formalmente durante al menos 60 días en el ejercicio fiscal 2025, ya sea para una persona física o moral. Esto incluye a quienes fueron empleados mediante las bolsas de trabajo del INAPAM y mantuvieron una relación laboral formal.

También podrán acceder al beneficio quienes, aunque ya estén pensionados en 2026, generaron el derecho a la PTU por haber laborado durante el año anterior. No obstante, quienes únicamente perciben su pensión del IMSS o del ISSSTE sin haber tenido actividad laboral en 2025, no califican, ya que la PTU está ligada a la relación de trabajo activa y no a los sistemas de seguridad social.

Requisitos y fechas clave para el cobro

Para recibir el pago, es fundamental que la empresa para la que trabajó el adulto mayor haya declarado utilidades netas superiores a 300 mil pesos y tenga más de un año de antigüedad. Además, se recomienda verificar que los recibos de nómina timbrados incluyan el concepto de PTU, ya que esto acredita el derecho al pago.

Las empresas personas morales deben realizar el pago antes del último día de mayo de 2026, mientras que los patrones personas físicas cuentan con plazo hasta finales de junio. No obstante, algunas empresas con programas de responsabilidad social podrían iniciar la dispersión desde la segunda quincena de abril.

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